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- 27. Stück - 01.07.2013
Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Studienjahr 2012/2013 - Ausgegeben am 01.07.2013 - 27. Stück
93. Verlautbarung des Curriculums für das Diplomstudium der Studienrichtung Veterinärmedizin
Das Curriculum für das Diplomstudium der Studienrichtung Veterinärmedizin wird entsprechend dem Beschluss der gemäß § 25 Abs. 8 Z. 3 und Abs. 10 des Universitätsgesetzes 2002 eingerichteten entscheidungsbefugten Curricularkommission und der Genehmigung des Senats wie folgt verlautbart:
Curriculum Diplomstudium Veterinärmedizin 2014 (PDF, 1,2 MB)
Für den Senat:
Ao.Univ.Prof. Dr. Heinz Hans Florian Buchner
94. Verlautbarung des Curriculums für das Bachelorstudium Biomedizin und Biotechnologie
Das Curriculum für das Bachelorstudium Biomedizin und Biotechnologie wird entsprechend dem Beschluss der gemäß § 25 Abs. 8 Z. 3 und Abs. 10 des Universitätsgesetzes 2002 eingerichteten entscheidungsbefugten Curricularkommission und der Genehmigung des Senats wie folgt verlautbart:
Curriculum Bachelorstudium Biomedizin und Biotechnologie 2014 (PDF, 390 KB)
Für den Senat:
Ao.Univ.Prof. Dr. Heinz Hans Florian Buchner
95. Ausschreibung einer Professur gemäß §98 UG 2002 für „Öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin“
Die Veterinärmedizinische Universität Wien arbeitet in Lehre, in Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit und des Wohlbefindens der Tiere. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesundheit des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.
Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen der Vetmeduni Vienna ist die
Professur für „Öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin“ gemäß §98 UG 2002
zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Vertretung des Faches in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung in Zusammenarbeit mit den an der Vetmeduni etablierten Fächern der Lebensmittelwissenschaften und den Nutztierkliniken. Die Forschungsschwerpunkte sind
- die Optimierung von epidemiologischen Konzepten zur Überwachung von Tierseuchen, Zoonosen und Antibiotikaresistenzen,
- die Entwicklung von Monitoring- und Surveillance-Programmen und
- die Modellierung möglicher Bedrohungsszenarien für die tierische Veredelungswirtschaft zur Verbesserung der nationalen Risikomanagement Kapazitäten.
In der Lehre koordiniert und übernimmt die/der erfolgreiche Kandidatin/Kandidat Aufgaben im Studium Veterinärmedizin und der vertiefenden Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens.
Anstellungserfordernisse:
a) Studium der Veterinärmedizin (Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung)
b) Vertrautheit mit der Europäischen Veterinärgesetzgebung, Erfahrung im Umgang mit Veterinärbehörden
c) Umfangreiche Erfahrungen in der Lehre und didaktische Eignung
d) International erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit, ausgewiesen durch ausgezeichnete Publikationen in referierten Fachzeitschriften
e) Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung
f) Exzellente Performance im Einwerben von Drittmitteln
g) Qualifikation zur Führungskraft - hohe Kommunikations- und organisatorische Fähigkeiten
Erwünscht
Erfolgreiche Absolvierung des European College for Veterinary Public Health (Diplomate Status)
Mindestentgelt
Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4571,20) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden.
Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, die nach Einschätzung des Bewerbers/der Bewerberin drei besten Publikationen) bis spätestens 27.09.2013 zu richten an: Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1,
A-1210 Wien (E-Mail an Büro des Senats senden).
Die Bewerbungen sind gebührenfrei.
Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.
www.vetmeduni.ac.at/professuren
Die Rektorin:
Dr. Sonja Hammerschmid
96. Honorarordnung für Leistungen im Rahmen des Tierspitals der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Die Honorarordnung für Leistungen im Rahmen des Tierspitals der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist ein Teil der Anstaltsordnung der Veterinärmedizinischen Universität Wien und wird gemäß § 36 (2) UG 2002 wie folgt neu verlautbart:
Honorarordnung 2013-07 (PDF, 289 KB)
Für das Rektorat:
Ao.Univ.Prof. Dr. Petra Winter
Vizerektorin für Lehre und klinische Veterinärmedizin
97. Wiederverlautbarung des Entwicklungsplans der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Der Entwicklungsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien wurde vom Rektorat gemäß § 22 (1) Z 2. UG 2002 beschlossen, der Senat stimmte dem Entwicklungsplan gemäß § 25 (1) Z 2. UG 2002 zu und der Universitätsrat genehmigte den Entwicklungsplan gemäß § 21 (1) Z 1. UG 2002. Der Entwicklungsplan wird gemäß § 20 (6) Z 1. UG 2002 wie folgt wiederverlautbart:
Entwicklungsplan 2020 (PDF, 1,8 MB)
Für das Rektorat:
Dr. Sonja Hammerschmid
98. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
UniversitätsassistentIn - Klinik für Pferde
- Einstufung: B1 (Senior Lecturer) bzw. Postdoc/B1 (Senior Lecturer)
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft
- Bewerbungsfrist: 24.07.2013
Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Klinik für Pferde
10 TierärztInnen - Rotating Internship, Klinik für Kleintiere
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr, ab 01.10.2013
- Bewerbungsfrist: 24.07.2013
Details zur Stellenausschreibung 10 TierärztInnen - Rotating Internship, Klinik für Kleintiere
Studentische MitarbeiterIn - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie
- Einstufung: C
- Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 01.10.2013 bis 31.03.2014
- Bewerbungsfrist: 30.07.2013
Studentische MitarbeiterIn - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie
- Einstufung: C
- Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 01.10.2013 bis 31.03.2014
- Bewerbungsfrist: 29.07.2013
Labortechnische AssistentIn - Klinik für Wiederkäuer, Milchlabor
- Einstufung: IIb/IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 22.07.2013
Details zur Stellenausschreibung Labortechnische AssistentIn - Klinik für Wiederkäuer, Milchlabor
Präparationsgehilfin/-gehilfe - Institut für Anatomie, Histologie und Embryologie
- Einstufung: I
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
- Bewerbungsfrist: 22.07.2013
Hilfskraft - Universitätsbibliothek
- Einstufung: I
- Beschäftigungsausmaß: max. 19 Monatsstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet ab 01.08.2013
- Bewerbungsfrist: 22.07.2013
Details zur Stellenausschreibung Hilfskraft - Universitätsbibliothek