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- 1. Stück - 12.10.2022
1. Ombudsperson bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten
Gemäß den Richtlinien der Veterinärmedizinischen Universität Wien für die Good Scientific Practice (verlautbart im Mitteilungsblatt von 1.7.2019) ist eine Ombudsstelle für Good Scientific Practice einzurichten.
In der Sitzung des Senats am 5.10.2022 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Peter Roth als Ombudsmann für die Funktionsperiode von drei Jahren bestellt, zu seiner Stellvertreterin wurden Ao. Univ.-Prof. Dr. Barbara Nell und Univ.-Prof. Dr. Anja Joachim bestellt.
Die Vorsitzende des Senats:
Priv.Doz. Dr. Sabina Hammer
2. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden
Universitätsassistent:in (PostDoc) - Institut für Morphologie/Arbeitsgruppe Histologie
- Einstufung: B1 (PostDoc)
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 4 Jahre
- Bewerbungsfrist: 5.11.2022
Universitätsassistent:in - Zentrale ICU/Universitätsklinik für Kleintiere
- Einstufung: B1 Postdoc
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft bis 31.3.2023
- Bewerbungsfrist: 5.11.2022
Fellow - Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin/ Universitätsklinik für Kleintiere
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden ab 1. Jänner 2023
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 1 Jahr
- Bewerbungsfrist: 5.11.2022
Resident:in - Universitätsklinik für Kleintiere/Interne Medizin
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 1.1. 2023 bis 31.12.2026
- Bewerbungsfrist: 5.11.2022
Details zur Stellenausschreibung Resident:in - Universitätsklinik für Kleintiere/Interne Medizin
Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Rechtsabteilung
- Einstufung: lVa
- Beschäftigungsausmaß: 20 oder 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Details zur Stellenausschreibung Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Rechtsabteilung
Jurist:in und Datenschutzbeauftragte/r - Rechtsabteilung
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 30 oder 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Details zur Stellenausschreibung Jurist:in und Datenschutzbeauftragte/r - Rechtsabteilung
HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 16 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 31.7.2025
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
medizinische-technische/r Assistent:in - Abteilung für Fischmedizin/Universitätsklinik für Geflügel und Fische
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Sachbearbeiter:in Facility Services mit Koordinationsaufgaben - Campus Management
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Applikationsverantwortliche/r Tierspitalinformationssystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 2.11.2022
Mitarbeiter:in am Empfang - Universitätsklinik für Kleintiere
- Einstufung: IIb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Details zur Stellenausschreibung Mitarbeiter:in am Empfang - Universitätsklinik für Kleintiere
3 Praktikant:innen Human Resources - Abteilung Personal, Gleichstellung und Inklusion
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 20 - 40 Stunden/Woche
- Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Hilfskraft Tierpflege - Konrad Lorenz Institut für Vergleichende Verhaltensforschung
- Einstufung: I
- Beschäftigungsausmaß: 15 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 15.11.2022 bis 14.10.2023
- Bewerbungsfrist: 2.11.2022
Teamleiter:in IT-Endpoint Management & Support - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet, ab Jänner 2023
- Bewerbungsfrist NEU: 2.11.2022
IT Applikationsbetreuer:in Campusmanagementsystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 2.11.2022