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1. Ombudsperson bei Verdacht auf wissenschaftliches Fehlverhalten

Gemäß den Richtlinien der Veterinärmedizinischen Universität Wien für die Good Scientific Practice (verlautbart im Mitteilungsblatt von 1.7.2019) ist eine Ombudsstelle für Good Scientific Practice einzurichten.

In der Sitzung des Senats am 5.10.2022 wurde Herr Univ.-Prof. Dr. Peter Roth als Ombudsmann für die Funktionsperiode von drei Jahren bestellt, zu seiner Stellvertreterin wurden Ao. Univ.-Prof. Dr. Barbara Nell und Univ.-Prof. Dr. Anja Joachim bestellt.

Die Vorsitzende des Senats:
Priv.Doz. Dr. Sabina Hammer

2. Ausschreibung von offenen Stellen

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.

E-Mail an Personalabteilung senden

Universitätsassistent:in (PostDoc) - Institut für Morphologie/Arbeitsgruppe Histologie

  • Einstufung: B1 (PostDoc)
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 4 Jahre
  • Bewerbungsfrist: 5.11.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in (PostDoc) - Institut für Morphologie/Arbeitsgruppe Histologie

Universitätsassistent:in - Zentrale ICU/Universitätsklinik für Kleintiere

  • Einstufung: B1 Postdoc
  • Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft bis 31.3.2023
  • Bewerbungsfrist: 5.11.2022

Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Zentrale ICU/Universitätsklinik für Kleintiere

Fellow - Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin/ Universitätsklinik für Kleintiere

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden ab 1. Jänner 2023
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet auf 1 Jahr
  • Bewerbungsfrist: 5.11.2022

Details zur Stellenausschreibung Fellow - Abteilung für Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin/ Universitätsklinik für Kleintiere

Resident:in - Universitätsklinik für Kleintiere/Interne Medizin

  • Einstufung: B1
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 1.1. 2023 bis 31.12.2026
  • Bewerbungsfrist: 5.11.2022

Details zur Stellenausschreibung Resident:in - Universitätsklinik für Kleintiere/Interne Medizin

Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Rechtsabteilung

  • Einstufung: lVa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 oder 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

Details zur Stellenausschreibung Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht - Rechtsabteilung

Jurist:in und Datenschutzbeauftragte/r - Rechtsabteilung

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 30 oder 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Abteilung für Personalwesen, Gleichstellung und Inklusion

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 16 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: befristet bis 31.7.2025
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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medizinische-technische/r Assistent:in - Abteilung für Fischmedizin/Universitätsklinik für Geflügel und Fische

  • Einstufung: IIIb
  • Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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Sachbearbeiter:in Facility Services mit Koordinationsaufgaben - Campus Management

  • Einstufung: IIIa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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Applikationsverantwortliche/r Tierspitalinformationssystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist NEU: 2.11.2022

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Mitarbeiter:in am Empfang - Universitätsklinik für Kleintiere

  • Einstufung: IIb
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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3 Praktikant:innen Human Resources - Abteilung Personal, Gleichstellung und Inklusion

  • Einstufung: IIa
  • Beschäftigungsausmaß: 20 - 40 Stunden/Woche
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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Hilfskraft Tierpflege - Konrad Lorenz Institut für Vergleichende Verhaltensforschung

  • Einstufung: I
  • Beschäftigungsausmaß: 15 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: 15.11.2022 bis 14.10.2023
  • Bewerbungsfrist: 2.11.2022

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Teamleiter:in IT-Endpoint Management & Support - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet, ab Jänner 2023
  • Bewerbungsfrist NEU: 2.11.2022

Details zur Stellenausschreibung Teamleiter:in IT-Endpoint Management & Support - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

IT Applikationsbetreuer:in Campusmanagementsystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services

  • Einstufung: IVa
  • Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
  • Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
  • Bewerbungsfrist NEU: 2.11.2022

Details zur Stellenausschreibung IT Applikationsbetreuer:in Campusmanagementsystem - Abteilung Digitale Innovation und IT-Services



Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1