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- 17. Stück - 15.02.2022
41. Honorarordnung für Leistungen im Rahmen des Tierspitals der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Die Honorarordnung für Leistungen im Rahmen des Tierspitals der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist ein Teil der Anstaltsordnung der Veterinärmedizinischen Universität Wien und wird gemäß § 36 (2) UG 2002 wie folgt neu verlautbart:
Diese Honorarordnung tritt mit 16.2.2021 in Kraft.
Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof.Dr. Petra Winter
42. Verlautbarung des Organigramms der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Das Organigramm der Veterinärmedizinischen Universität Wien wird wie folgt neu verlautbart:
44. Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG und § 26 (5) UG
Die gemäß § 27 (2) und § 26 (5) UG erteilten Bevollmächtigungen werden mit der folgenden Aufstellung, die die bisherige Kundmachung ersetzt, verlautbart:
- Bevollmächtigungen gemäß § 27 (2) UG (PDF, 118 KB)
- Bevollmächtigungen gemäß § 26 (5) UG (PDF, 252 KB)
Die Rektorin:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter
45. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden
Universitätsassistent:in - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
- Bewerbungsfrist: 10.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie
Universitätsassistent:in - KIeintierchirurgie
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: Ersatzkraft ab 01.04.2022- 28.02.2024
- Bewerbungsfrist: 10.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Universitätsassistent:in - KIeintierchirurgie
studentische:r Mitarbeiter:in - Geflügelmedizin
- Einstufung: C
- Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre ab 01.03.2022
- Bewerbungsfrist: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung studentische:r Mitarbeiter:in - Geflügelmedizin
studentische Mitarbeiter:innen (max. 5) - Ziervögel und Reptilien
- Einstufung: C
- Beschäftigungsausmaß: 10 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: max. 4 Jahre, Pool ab 01.04.2022
- Bewerbungsfrist: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung studentische Mitarbeiter:innen (max. 5) - Ziervögel und Reptilien
Senior Controller:in - Finanzbuchhaltung und Controllingabteilung
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Senior Controller:in - Finanzbuchhaltung und Controllingabteilung
Tierpfleger:in - Biomodels Austria
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Tierpfleger:in - Biomodels Austria
Jurist:in mit Schwerpunkt Vergaberecht - Campus Management
Einstufung: IVa
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
Bewerbungsfrist NEU: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Jurist:in - Campus Management
Leiter:in Bereich Bau- und Raummanagement - Campus Management
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Leiter:in Bereich Bau- und Raummanagement - Campus Management
Teamleitung Personalverrechnung - Personalabteilung
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personalverrechnung - Personalabteilung
Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 30 bis 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 08.03.2022
Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung
HR-Expert:in mit Schwerpunkt Personaladministration - Personalabteilung
- Einstufung: IIIa
- Beschäftigungsausmaß: 30 - 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist NEU: 08.03.2022