- Startseite /
- Universität /
- Infoservice /
- Mitteilungsblatt /
- Übersicht der Mitteilungsblätter /
- Studienjahr 2020/2021 /
- 11. Stück - 04.01.2021
Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Studienjahr 2020/2021 - Ausgegeben am 04.01.2021 - 11. Stück
34. Ausschreibung einer Professur gemäß § 98 UG 2002 für „Fischgesundheit“
Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist für veterinärmedizinische Lehre und Forschung international anerkannt und eine gesuchte Kooperationspartnerin. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und beherbergt rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie der ständige Dialog mit der Gesellschaft.
Am Department für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin ist die
Professur für „Fischgesundheit“ gemäß § 98 UG 2002
zu besetzen.
Die Professur wird der Universitätsklinik für Geflügel und Fische zugeordnet.
Tätigkeitsbereich
Zentrale Aufgabe ist die Vertretung und Weiterentwicklung des Faches „Fischgesundheit“ in Forschung, Lehre und Dienstleistung. Im Verbund mit den Instituten und Kliniken des Departments hat die Professur Zugriff auf modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten. Des Weiteren beherbergt das Department das Nationale Referenzlabor für Fischkrankheiten.
In der Forschung gehören zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers die Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprogramms im Bereich Aquakultur (Schwerpunkt Fischgesundheit) und mit Einwerbung kompetitiver Drittmittel.
In der Lehre deckt die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat Lehrinhalte des gesamten Bereiches „Fischgesundheit“ im Studium Veterinärmedizin ab. Weitere Schwerpunkte stellen die Nachwuchsförderung (sowohl im under- wie auch im post-graduale Bereich) im Bereich der „Fischgesundheit“ und die postgraduale Weiterbildung im eigenen Fachgebiet dar. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten in den Studiengängen der Vetmeduni Vienna einschließlich der postgradualen Studien.
Von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber werden die Koordination und die Weiterentwicklung des einschlägigen Dienstleistungsbereichs erwartet.
Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers gehört des Weiteren die Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien bzw. die Zusammenarbeit mit facheinschlägigen Behörden.
Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse
- Studium der Veterinärmedizin, Tierwissenschaften, Biologie oder ein vergleichbares Studium (einschl. Doktorats- / PhD-Studium oder vergleichbare Ausbildung)
- mehrjährige, einschlägige, international sichtbare und eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich der Fischgesundheit
- Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- ausgewiesene akademische Lehrerfahrung
- sehr gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)
Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten
- hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Befähigung zur Leitung eines Teams
- wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen
- internationale Kooperationserfahrung
- didaktische Ausbildung
- gute Deutschkenntnisse (der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 innerhalb von 2-3 Jahren wird gegebenenfalls unterstützt und erwartet)
Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV: A1
Mindestentgelt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 74.503,80 brutto/Jahr (14 Monatsgehälter). Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Die Universitätsprofessorin oder der Universitätsprofessor wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt.
Ende der Bewerbungsfrist: 15.02.2021
Kennzahl: B_FIM_2021
Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an berufungen@vetmeduni.ac.at.
Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:
- Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
- der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
- oder bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
- Lebenslauf inklusive
- Angaben zu „esteem factors“ (z. B. HerausgeberInnenschaften, Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees)
- Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
- Drittmittelverzeichnis eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen) sowie etwaiger Erfindungen/Patente
- Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten, insbesondere Dissertationen
- Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben
- Publikationsverzeichnis, inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen
- weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen
Die Bewerbungen sind gebührenfrei.
Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 10.-11.06.2021 geplant.
Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familien. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.
Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: www.vetmeduni.ac.at/professuren
35. Honorarordnung für Leistungen im Rahmen des Tierspitals der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Die Honorarordnung für Leistungen im Rahmen des Tierspitals der Veterinärmedizinischen Universität Wien ist ein Teil der Anstaltsordnung der Veterinärmedizinischen Universität Wien und wird gemäß § 36 (2) UG 2002 wie folgt neu verlautbart:
Diese Honorarordnung tritt mit 5.1.2021 in Kraft.
36. Verlautbarung des Organigramms der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Das Organigramm der Veterinärmedizinischen Universität Wien wird wie folgt neu verlautbart:
37. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden
UniversitätsassistentIn - Zentrale ICU
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 2 Jahre
- Bewerbungsfrist: 27.01.2021
Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Zentrale ICU
UniversitätsassistentIn - Institut für Tierschutzwissenschaften und Tierhaltung
- Einstufung: PostDoc/B1
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre
- Bewerbungsfrist: 27.01.2021
UniversitätsassistentIn/PhD-StudentIn - Medizinische Biochemie
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
- Bewerbungsfrist: 27.01.2021
Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn/PhD-StudentIn - Medizinische Biochemie
PhD-StudentIn - Physiologie, Pathophysiologie und Experimentelle Endokrinologie
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 4 Jahre ab 01.03.2021
- Bewerbungsfrist: 31.01.2021
Resident ECAR - Universitätsklinik für Wiederkäuer
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 3 Jahre
- Bewerbungsfrist: 27.01.2021
Details zur Stellenausschreibung Resident ECAR - Universitätsklinik für Wiederkäuer
MitarbeiterIn Corporate Design & Eventmanagement - Abteilung Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
- Einstufung: IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung
- Bewerbungsfrist: 31.01.2021
Teamleitung Personalverrechnung - Personalabteilung
- Einstufung: IIIb/IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
- Bewerbungsfrist: 25.01.2021
Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personalverrechnung - Personalabteilung
Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung
- Einstufung: IIIb
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
- Bewerbungsfrist: 25.01.2021
Details zur Stellenausschreibung Teamleitung Personaladministration - Personalabteilung
TierpflegerIn - Biomodels Austria
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 25.01.2021
Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Biomodels Austria
Hilfskraft - Institut für Pharmakologie
- Einstufung: I
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 25.01.2021
Details zur Stellenausschreibung Hilfskraft - Institut für Pharmakologie
Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter
Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1