Studienjahr 2019/2020 - Ausgegeben am 02.03.2020 - 14. Stück

Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna) ist ein international anerkanntes Kompetenzzentrum für veterinärmedizinische Lehre und Forschung und ein gesuchter Kooperationspartner. Der moderne Campus beherbergt die Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital in Österreich und ist Arbeitsplatz für rund 2300 Studierende und 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni Vienna ebenso aus wie die ständige Kommunikation mit der Gesellschaft.

Am Department für Kleintiere und Pferde ist eine
Assistenzprofessur für „Small Animal Clinical Sciences" gemäß § 99 (5) UG 2002
zu besetzen.

Tätigkeitsbereich:

Gesucht wird eine Wissenschaftlerin oder ein Wissenschaftler, die oder der ein spezifisches Fachgebiet im Bereich Small Animal Clinical Sciences an der Veterinärmedizinischen Universität Wien in Forschung und Lehre vertritt. Die Assistenzprofessur wird der entsprechenden Abteilung der Universitätsklinik für Kleintiere zugeordnet und hat damit Zugriff auf die modernen Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungs- und Lehrmöglichkeiten.

Die Stelle einer Assistenzprofessorin oder eines Assistenzprofessors mit Qualifizierungsvereinbarung (gemäß § 27 Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten) wird zunächst auf 4 Jahre befristet. Nach Erreichen der vereinbarten Qualifizierungsziele wird das Vertragsverhältnis entfristet (assoziierte Professorin / assoziierter Professor).

Aufgaben:

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat soll die Forschungsschwerpunkte der Universitätsklinik für Kleintiere ausbauen. Das Forschungsprofil der Assistenzprofessur soll ein spezifisches Teilgebiet im Bereich Small Animal Clinical Sciences umfassen. Hierbei soll die Etablierung eines international sichtbaren, vorrangig durch Drittmittel finanzierten, Forschungsprogramms angestrebt werden.

Es wird eine enge Vernetzung innerhalb der Universitätsklinik für Kleintiere, mit weiteren Einrichtungen der Vetmeduni Vienna sowie nationalen und internationalen Institutionen erwartet.

Die Aufgaben der erfolgreichen Bewerberin oder des erfolgreichen Bewerbers umfassen auch selbständige curriculare Lehre an der Vetmeduni Vienna.

Verantwortlichkeiten:

• Betreuung und Durchführung eigener Forschungsaktivitäten im entsprechenden Teilgebiet unter besonderer Berücksichtigung von Forschungskooperationen
• Erstellung von Forschungsanträgen und Einwerbung von Drittmitteln
• Aufbau und Leitung einer eigenen Arbeitsgruppe
• Betreuung von noch nicht graduierten und graduierten Studierenden
• Mitwirkung an Lehr- und Verwaltungsaufgaben der Universitätsklinik
• Aktives Verfolgen der strategischen Ziele der entsprechenden Abteilung, der Universitätsklinik sowie der Vetmeduni Vienna

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
• Abgeschlossenes weiterführendes Doktorats- oder PhD-Studium oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
• Forschungsaktivitäten im entsprechenden Teilgebiet Small Animal Clinical Sciences entsprechend dem Karrierestadium
• Kenntnis in der Konzeption von Drittmittel-Projekten
• Lehrerfahrung
• Gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen:

• Diplomate oder Board-eligible in einem relevanten Fachgebiet der Universitätsklinik für Kleintiere
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse (gegebenenfalls wird innerhalb von 2-3 Jahren der Erwerb von Deutschkenntnissen auf mind. Level B1 erwartet)

Einstufung:

Gehaltsschema des Universitäten-KV: A2 gemäß § 49 (2) KV

Beschäftigungsausmaß:
40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses:

4 Jahre (nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung unbefristet)

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt € 64.394,40 brutto/Jahr. Sollte die Qualifizierungsvereinbarung nicht bereits zu Dienstbeginn abgeschlossen werden, erfolgt bis zum Abschluss dieser Vereinbarung die Einstufung in die Gehaltsgruppe B1 gemäß § 49 (3) lit. b KV. Das Entgelt für diese Verwendung beträgt € 54.453,00 brutto/Jahr.

Durch anrechenbare Vordienstzeiten und sonstige Bezugs- und Entlohnungsbestandteile kann sich dieses Mindestentgelt erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 24.05.2020

Kennzahl: Q_SAC_2020

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung in englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien, per E-Mail an senat@vetmeduni.ac.at.

Die Bewerbungsunterlagen sollen beinhalten:

• Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung
  • der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
  • der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Nachwuchsbetreuung
• Lebenslauf inklusive
  • Publikationsverzeichnis 
  • Angaben zu „esteem factors" (z. B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften oder Programmkomitees) 
  • Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen Tagungen 
  • Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema, Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger Erfindungen/Patente 
  • Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten 
  • Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben
• Etwaige vorhandene Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen
• Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen

Die Bewerbungen sind gebührenfrei.

Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für 09.10.2020 geplant.

Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie", daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen.

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Die Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität Wien hat für das Kalenderjahr 2020 einen Förderpreis für den akademischen Nachwuchs der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Verfügung gestellt, der als „Armin Tschermak von Seysenegg-Preis“ dotiert mit € 5.000,-- vergeben wird.

Um den Preis können sich wissenschaftliche MitarbeiterInnen mit abgeschlossenem Doktorats- bzw. PhD Studium der Veterinärmedizinischen Universität Wien bewerben. Bevorzugt werden BewerberInnen bis maximal 10 Jahre nach Abschluss ihres Doktorats- bzw. PhD-Studiums, unter Berücksichtigung etwaiger Karenzierungen.

Eingereicht werden kann eine wissenschaftliche Arbeit, deren Erst- bzw. LetztautorIn der/ die BewerberIn ist. Die wissenschaftlichen Arbeiten müssen 2017, 2018 oder 2019 in einer anerkannten wissenschaftlichen Zeitschrift im Druck erschienen oder zur Veröffentlichung angenommen worden sein.

Der Armin Tschermak von Seysenegg-Preis kann an ein und dieselbe Person nur einmal verliehen werden. Für Arbeiten, die bereits mit einem anderen Preis ausgezeichnet wurden, kann der Armin Tschermak von Seysenegg-Preis ebenfalls nicht verliehen werden.

Einreichfrist ist der 1. September 2020.

Der Einreichung ist ein Motivationsschreiben und wissenschaftlicher Lebenslauf mit Publikationsliste beizufügen. Die Einreichung (Publikation, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste jeweils in PDF Format) ist per Email an das Generalsekretariat der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten (t.leisch@vetheim.at).

Die Einreichungen werden unter den Aspekten der Qualität, Originalität und Innovation der wissenschaftlichen Arbeit und unter Berücksichtigung des Motivationsschreibens bewertet.

Der Präsident:
Dr. Werner Frantsits

Der Arbeitskreis „Heimtiere“ der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität Wien stiftet für das Kalenderjahr 2020 einen Preis als Anerkennung für hervorragende Dissertationen, die spezielle für die tierärztliche Praxis relevante Fragestellungen aus dem Bereich der Heimtiere bearbeitet haben. Der Preis trägt den Namen „Heimtierpreis“ der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität Wien und ist mit € 3.000,-- dotiert.

Für den „Heimtierpreis“ kommen Diplom- oder Masterarbeiten, Dissertationen oder PhD-Thesis in Frage, deren Thematik den eingangs beschriebenen Kriterien entspricht und die mit „sehr gut“ bewertet und vom Erstgutachter für den Preis vorgeschlagen worden sind.

Einreichfrist ist der 1. Juli 2020.

Arbeiten, die bereits mit einem anderen Preis ausgezeichnet worden sind, kommen für die Preisverleihung nicht in Frage. Teilnahmeberechtigt sind alle Abschlussarbeiten, die im Verlauf des vorausgegangen Studienjahres approbiert worden sind. Die Bewerbungen sind an das Generalsekretariat der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität, Josef-Baumann-Gasse 8a, 1220 Wien, zu richten.

Der Präsident:
Dr. Werner Frantsits

Der Arbeitskreis „Nutztiere und Pferde“ der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität Wien stiftet für das Kalenderjahr 2020 einen Preis als Anerkennung für hervorragende Dissertationen, die spezielle für die tierärztliche Praxis relevante Fragestellungen aus dem Bereich der Nutztiere bearbeitet haben. Der Preis trägt den Namen „Nutztierpreis“ der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität Wien und ist mit € 3.000,-- dotiert.

Für den „Nutztierpreis“ kommen Dissertationen in Frage, deren Thematik den eingangs beschriebenen Kriterien entspricht und die mit „sehr gut“ bewertet und vom Erstgutachter für den Preis vorgeschlagen worden sind.

Einreichfrist ist der 1. Juli 2020.

Dissertationen, die bereits mit einem anderen Preis ausgezeichnet worden sind, kommen für die Preisverleihung nicht in Frage. Teilnahmeberechtigt sind alle Dissertationen, die im Verlauf des vorausgegangen Studienjahres approbiert worden sind. Die Bewerbungen sind an das Generalsekretariat der Gesellschaft der Freunde der Veterinärmedizinischen Universität, Josef-Baumann-Gasse 8a, 1220 Wien, zu richten.

Der Präsident:
Dr. Werner Frantsits

An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden

UniversitätsassistentIn -  Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie 

• Einstufung: B1 bzw. PostDoc/B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: Karenzvertretung
• Bewerbungsfrist: 25.03.2020

Details zur Stellenausschreibung UniversitätsassistentIn - Forschungsinstitut für Wildtierkunde und Ökologie

TierärztInnen für Rotating Internship - Universitätsklinik für Pferde

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 28.09.2020-30.09.2021
• Bewerbungsfrist: 25.03.2020

Details zur Stellenausschreibung TierärztInnen für Rotating Internship - Universitätsklinik für Pferde

Fellowship - Bildgebende Diagnostik

• Einstufung: B1
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 1 Jahr ab 01.05.2020
• Bewerbungsfrist: 25.03.2020

Details zur Stellenausschreibung Fellowship - Bildgebende Diagnostik

Leiterin / Leiter Team Bau- und Raummanagement mit Schwerpunkt HKLS-Bereich - Campus Management

• Einstufung: IIIa / IIIb
• Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
• Dauer des Dienstverhältnisses: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
• Bewerbungsfrist: 24.04.2020

Details zur Stellenausschreibung Leiterin / Leiter Team Bau- und Raummanagement mit Schwerpunkt HKLS-Bereich - Campus Management

Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter

Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1