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- 4. Stück - 02.11.2016
Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Studienjahr 2016/2017 - Ausgegeben am 02.11.2016 - 4. Stück
7. Ausschreibung einer Professur für Interne Medizin des Pferdes an der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 99 Abs. (1) Universitätsgesetz 2002
Am Department für Kleintiere und Pferde, Universitätsklinik für Pferde, ist eine Professur für Interne Medizin des Pferdes gemäß § 99 Abs. (1) UG 2002 für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.
Aufgaben
- Vertretung des Faches Interne Medizin des Pferdes in Forschung, klinischer Dienstleistung, Lehre und Weiterbildung
- Eigenverantwortliche Sicherstellung und Weiterentwicklung der Patientenversorgung im Bereich der Internen Medizin des Pferdes
- Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils zur Stärkung der Forschungsschwerpunkte des Departments und der Universität, erfolgreiche Mitarbeit an interdisziplinären Doktoratsprogrammen
- Mitarbeit an Residencyprogrammen
- Umsetzung moderner Lehrkonzepte in der klinischen Ausbildung von Studierenden der Veterinärmedizin
- Leitung der Klinischen Abteilung Interne Medizin der Universitätsklinik für Pferde der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Anstellungserfordernisse
- Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Berechtigung zur Ausübung des tierärztlichen Berufs in den Ländern der Europäischen Union
- Fachrelevante Habilitation bzw. gleichzuhaltende Eignung
- Diplomate in Equine Internal Medicine oder einem für die Stelle relevanten Teilgebiet des Faches (ECEIM oder ACVIM)
- Umfassende klinische Erfahrungen in der Internen Medizin des Pferdes
- Durch internationale Publikationen dokumentierte wissenschaftliche Qualifikationen
- Ausgewiesene didaktische Qualifikation und hohes Engagement in der Ausbildung von Studierenden
- Patienten-und MitarbeiterInnen-orientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Organisations- und Führungsqualifikation
Erwünschte Qualifikationen
- Erfolgreiche Betreuung von Residents bzw. Forschungsstudierenden (PhD- und/oder Dr.med.vet-Programme)
- Gute Grundkenntnisse in Deutsch
Mindestentgelt
Der/Die Universitätsprofessor/in wird in einem auf 3 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis angestellt und ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestentgelts (€ 4.842,70 x 14 pro Jahr) kann im Rahmen der Berufungsverhandlungen vereinbart werden. Die Bewerbung auf eine unbefristete Professur nach Ablauf der 3-Jahresbefristung ist möglich.
Die Vetmeduni Vienna strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 50%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprachemit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management und Führungsaufgaben, bis14. Dezember 2016 zu richten an: Rektoratsbüro der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, A-1210 Wien (oder per E-Mail - E-Mail an Rektorat senden)
Die Bewerbungen sind gebührenfrei.
Die Vetmeduni Vienna ist stolze Trägerin des Zertifikats „berufundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen willkommen.
8. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Die Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl bevorzugt per E-Mail bzw. per Post an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, Veterinärplatz 1, 1210 Wien, zu übermitteln. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
E-Mail an Personalabteilung senden
Resident- Interne Medizin Kleintiere, Radioonkologie und Nuklearmedizin
- Einstufung: B1
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 01.03.2017-30.06.2020 (40 Monate)
- Bewerbungsfrist: 06.12.2016
MitarbeiterIn Gutsleitung - Lehr- und Forschungsgut Kremesberg (LFG)
- Einstufung: IIIb/IVa
- Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 23.11.2016
TierpflegerIn - Institut für Tierzucht und Genetik/Biomodels Austria
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Karenzvertretung ab 09.01.2017
- Bewerbungsfrist: 23.11.2016
TierpflegerIn - Biomodels Austria
- Einstufung: IIa
- Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
- Dauer des Dienstverhältnisses: 5 Jahre
- Bewerbungsfrist: 30.11.2016
Details zur Stellenausschreibung TierpflegerIn - Biomodels Austria
Für das Rektorat:
Ao. Univ.-Prof. Dr. Petra Winter
Herausgeberin und Verlegerin: Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni Vienna)
Redaktion: Dr. Christian Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1