Vetmeduni: 20. Stück

Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Studienjahr 2010/2011 - Ausgegeben am 15.04.2011 - 20. Stück

20. Stück - 15.04.2011

58. Kundmachung des Rechnungsabschlusses 2010

Der gemäß § 16 Abs. 4 und 5 Universitätsgesetz 2002 geprüfte und vom Universitätsrat genehmigte Rechnungsabschluss für das Kalenderjahr 2010 wird verlautbart.

Rechnungsabschluss 2010

Für das Rektorat:
Dr. Sonja Hammerschmid

59. Verlautbarung der Geschäftsordnung der Schiedskommission der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Die Geschäftsordnung der Schiedskommission der Veterinärmedizinischen Universität Wien wird wie folgt verlautbart:

Geschäftsordnung Schiedskommission

Der Vorsitzende der Schiedskommission:
Hon.Prof. Dr. Herbert Pimmer

60. Interne Richtlinien zur Erstellung einer Bachelorarbeit und Durchführung der Bachelorprüfung im Studiengang "Biomedizin und Biotechnologie" an der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Die internen Richtlinien der Veterinärmedizinischen Universität Wien zur Erstellung einer Bachelorarbeit und Durchführung der Bachelorprüfung im Studiengang "Biomedizin und Biotechnologie" an der Veterinärmedizinischen Universität Wien werden geändert und wie folgt neu verlautbart.

Bachelorarbeit-Richtlinie 2011

Die Vorsitzende des Senats:
Univ. Prof. Dr. Anja Joachim

61. Interne Richtlinien zur Erstellung einer Masterarbeit und Durchführung der Masterprüfung im Studiengang "Biomedizin und Biotechnologie" an der Veterinärmedizinischen Universität Wien

Die internen Richtlinien zur Erstellung einer Masterarbeit und Durchführung der Masterprüfung im Studiengang "Biomedizin und Biotechnologie" an der Veterinärmedizinischen Universität Wien werden geändert und wie folgt neu verlautbart.

Masterarbeit-Richtlinie 2011

Die Vorsitzende des Senats:
Univ.-Prof. Dr. Anja Joachim

62. Ausschreibung der Stelle einer UniversitätsprofessorIn gemäß § 99 Abs. 3 UG 2002 für Histologie und Embryologie

Die Veterinärmedizinische Universität Wien schreibt gemäß der vom Rektorat mit Genehmigung des Universitätsrats erlassenen Verordnung, Mitteilungsblatt vom 01. April 2011, 18. Stück, Nr. 54, bis zu 11 Stellen für Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren gemäß § 99 Abs. 3 Universitätsgesetz 2002 aus.

Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines auf bis zu sechs Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses gemäß Kollektivvertrag, das nach positiver Qualifikationsprüfung (Evaluierung der Qualität der wissenschaftlichen Leistungen sowie der Leistungen in der Lehre in diesen letzten fünf Jahren) nach dem Ende des fünften Jahres in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Universitätsprofessorin oder Universitätsprofessor umgewandelt werden kann.

BeamtInnen, die gemäß § 99 Abs. 3 UG 2002 zur Universitätsprofessorin oder zum Universitätsprofessor bestellt werden, haben die Möglichkeit, für die Dauer der Bestellung einen Antrag auf Freistellung gemäß § 160 BDG bzw. § 49d VBG oder auf Karenzurlaub gemäß § 75 BDG bzw. § 29b VBG zu stellen.

Anforderungsprofil

Bewerbungsberechtigt sind gemäß § 99 Abs. 3 UG 2002 ausschließlich Universitätsdozentinnen und Universitätsdozenten der Veteri närmedizinischen Universität Wien gemäß § 94 Abs. 2 Z 2 UG 2002 (definitives Dienstverhältnis gemäß § 170 ff BDG, Amtstitel Außerordentliche/r Universitätsprofessor/in sowie übergeleitete VertragsdozentInnen gemäß § 55 ff VBG, Funktionsbezeichnung Außerordentliche/r Universitätsprofessor/in).

Die Anstellungserfordernisse sind:

eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung,
wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach,
Integration in das Forschungsprofil der Veterinärmedizinischen Universität
pädagogische und didaktische Eignung,
Qualifikation zur Führungskraft (zum Nachweis bedient sich die Universität unter anderem eines begleitenden Assessmentverfahrens),
facheinschlägige Auslandserfahrung.

Von erfolgreichen BewerberInnen wird erwartet, die Leitung des Instituts für Anatomie und Histologie zu übernehmen.

Die Bewerbungen erfolgen in Deutsch oder Englisch mit den üblichen Unterlagen (in Papierform und auf CD-ROM): Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs einschließlich bisheriger Forschungsschwerpunkte, Liste der Drittmitteleinwerbungen, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen der letzten fünf Jahre (mit Angabe der Impact-Punkte) sowie zitierbaren Abstracts und ein möglichst vollständiges Verzeichnis der in den letzten fünf Jahren gehaltenen Vorträge, Sonderdrucke von drei ausgewählten Publikationen gerichtet an:

      Veterinärmedizinische Universität Wien
      Zu Handen Frau Winfriede Winkler
      Veterinärplatz 1, A-1210 Wien, Österreich
      e-mail: winfriede.winkler@vedmeduni.ac.at

Die Bewerbungsfrist endet am 13.05.2011.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin
Dr. Sonja Hammerschmid