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- 11. Stück - 14.01.2011
Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Studienjahr 2010/2011 - Ausgegeben am 14.01.2011 - 11. Stück
36. Änderung und Neuverlautbarung des Organisationsplans der Veterinärmedizinischen Universität Wien gemäß § 20 Abs. 4 Universitätsgesetz 2002
Der Organisationsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien, zuletzt verlautbart im Mitteilungsblatt vom 24.1.2008, 12. Stück, Punkt 28., Studienjahr 2007/2008, wird aufgrund des Beschlusses des Rektorats, der Stellungnahme des Senats und der Genehmigung des Universitätsrats wie folgt geändert und neu verlautbart:
Organisationsplan 2011-01-14 (PDF, 83 KB)
Die Rektorin:
Dr. Sonja Hammerschmid
37. Änderung der Satzung der Veterinärmedizinischen Universität Wien (Geschäftsordnung der Kollegialorgane)
Die Satzung der Veterinärmedizinischen Universität Wien, verlautbart im Mitteilungsblatt vom 25. Oktober 2004, Studienjahr 2004/2005, 4. Stück, Punkt 12., zuletzt geändert im Mitteilungsblatt vom 15. Juni 2010, 22. Stück, Punkt 63., Studienjahr 2009/2010, wird auf Vorschlag des Rektorats vom Senat wie folgt geändert:
Der Satzungsteil 11
Geschäftsordnung der Kollegialorgane der Veterinärmedizinischen Universität Wien (§ 19 Abs. 1 Universitätsgesetz 2002)
wird geändert und wie in der folgenden Datei ersichtlich neu verlautbart:
Geschäftsordnung der Kollegialorgane (PDF, 44 KB)
Die Vorsitzende des Senats:
Univ.Prof. Dr. Anja Joachim
38. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
Anästhesiologie und perioperative Intensivmedizin (4. Department / Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
eine Stelle einer Universitätsassistentin/eines Universitätsassistenten (PostDoc/B1), vollbeschäftigt mit 40 Stunden/Woche, Ersatzkraft bis 30.09.2011.
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Doktoratsstudium der Veterinärmedizin
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht wird:
- Interesse und praktische Erfahrung in der Veterinäranästhesie
- selbständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
- soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- motiviert, flexibel, teamfähig
- Englischkenntnisse
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Kleintierchirurgie, Augen- und Zahnheilkunde (4. Department / Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
eine Stelle einer Universitätsassistentin / eines Universitätsassistenten (B1), vollbeschäftigt mit 40 Stunden/Woche - Ersatzkraft
Voraussetzung:
- abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
- abgeschlossenes Internship
- mind. 3 Jahre chirurgische Erfahrung im Bereich der Kleintierchirurgie
Erwünscht wird:
- Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Flexibilität bei Rufbereitschaften
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie (4. Department / Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
eine Stelle einer Universitätsassistentin / eines Universitätsassistenten (B1), vollbeschäftigt mit 40 Stunden/Woche, ab 01.04.2011, befristet auf die Dauer von 3 Jahren
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
Erwünscht wird:
- abgeschlossenes Internship-Programm mit Schwerpunkt in der Reproduktionsmedizin oder vergleichbare klinische Ausbildung
- gute Grundkenntnisse in der Gynäkologie, Geburtshilfe und Andrologie bei Klein- und Großtieren
- ausgewiesene Qualifikation für die klinische Lehre
Aufgabenbereich: Patientenbetreuung und studentische Lehre in der Reproduktionsmedizin, eigenständige wissenschaftliche Tätigkeit in einem der Forschungsgebiete der Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie, Andrologie und Besamung mit der Möglichkeit zur Anfertigung einer Dissertation.
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Internship Reproduktionsmedizin und Biotechnologie der Tierproduktion
An der Abteilung für Geburtshilfe, Gynäkologie, Andrologie und Besamung (4. Department / Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde) sind zum 01.04.2011 zwei Ausbildungsstellen im Rahmen des Internship-Programms Reproduktionsmedizin und Biotechnologie der Tierproduktion für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen.
Voraussetzung:
- Abschluss des Diplomstudiums Veterinärmedizin an der VUW oder eines gleichwertigen Studiums im Ausland
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache
Zielsetzung: Erweiterung der Basiskenntnisse und Fertigkeiten in der klinischen und laborgestützten Reproduktionsmedizin bei Pferden, Kleintieren und Nutztieren.
Inhalte: Ausbildung in den verschiedenen Arbeitsbereichen der Sektion Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie, der Besamungs- und Embryotransferstation sowie am Graf-Lehndorff-Institut für Pferdewissenschaften
Kosten: Studiengebühren von € 726,72; zugleich Dienstvertrag über € 1.229,20 monatlich (14 x).
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Physiologie, Pathophysiologie und Biophysik (1. Department für Biomedizinische Wissenschaften)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (I) – Laborhilfskraft, teilbeschäftigt mit 10 Stunden/Woche
Voraussetzung: Pflichtschulabschluss
Aufgabengebiet: Hilfstätigkeiten für histologische, biochemische und molekularbiologische Arbeiten
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Labortierkunde (1. Department für Biomedizinische Wissenschaften)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (IIa) – Tierpflegerin / Tierpfleger, vollbeschäftigt mit 40 Stunden/Woche
Voraussetzung:
- abgeschlossene Ausbildung zur Tierpflegerin / zum Tierpfleger
- Berufserfahrung in der Labortierhaltung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Fachgebiet
Aufgabengebiet: Zucht und Haltung von Labornagern unter Barrierebedingungen einschl. Zuchtdokumentation und Mitarbeit in Forschungsprojekten. Wir erwarten ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den KollegInnen.
Arbeitsort ist zunächst Himberg.
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Anatomie und Histologie (2. Department für Pathobiologie)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (IIb) – Sekretärin / Sekretär, teilbeschäftigt mit 20 Stunden/Woche
Erwünscht wird:
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Word und Excel
- Engagement und Spaß an der gemeinsamen Bewältigung von Aufgaben
Aufgabenbereich: Unterstützung in Organisation und Administration von Lehre und Forschung
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Klinik für Geflügel (3. Department / Universitätsklinik für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (IIb) – Laborantin /Laborant
Erwünscht wird:
- Ausbildung zur/zum MTA, CTA, BTA oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Infektionserregern insbesondere Arbeiten auf dem Gebiet der Bakteriologie, Serologie und molekularbiologische Grundkenntnisse
- Teamgeist
Aufgabenbereich:
- Mitarbeit in der parasitologischen, bakteriologischen, serologischen und virologischen Routinediagnostik und entsprechenden Forschungsarbeiten in diesen Bereichen
- Herstellung von Medien und Substraten zur Isolierung und Vermehrung von Infektionserregern
- Charakterisierung von Mikroorganismen unter Anwendung konventioneller und molekularer Methoden
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Geburtshilfe, Gynäkologie und Andrologie (4. Department / Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (IIa) – Tierpflegerin / Tierpfleger, vollbeschäftigt mit 40 Stunden/Woche
Voraussetzung:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrungen im tierartgerechten Umgang mit Großtieren
Erwünscht wird: Bereitschaft zur Tätigkeit im Nacht- und Wochenenddienst
Aufgabenbereich: technische Unterstützung von Diagnostik und Therapie, Betreuung von Tieren, tierpflegerische und technische Tätigkeiten im Stallbereich
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
5. Department für Integrative Biologie und Evolution
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (IVa) – Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Controlling und im Rechnungswesen, teilbeschäftigt mit 20 Stunden/Woche (Option auf spätere Vollbeschäftigung)
Voraussetzung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Erwünscht wird:
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows-Betriebssysteme, Excel, Word, PowerPoint)
- Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an Biologie und Medizin
- Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie im Bereich Sponsoring
- Kenntnisse in SAP
Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Departmentleitung im Bereich Planung, Budgetierung, Budgetverfolgung, Kostenrechnung, Berichtswesen, Personalwesen und Fundraising.
- Mitarbeit beim Management von Forschungsprojekten
- Übernahme von Führungsaufgaben im Bereich der Buchhaltung und der Verwaltung
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Facility Services (Vizerektorat für Ressourcen)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (I) – Hausarbeiterin/ Hausarbeiter, Kraftfahrerin/Kraftfahrer – Ersatzkraft für voraussichtlich 6 Monate
Voraussetzung: Führerschein Klasse B
Erwünscht wird:
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Teamgeist
- Führerschein Klasse E
Aufgabenbereich:
- Fahrten mit Kleinbus und Dienstwägen für Sach- und Personentransporte
- Pflege und Betreuung des universitätseigenen Fuhr- und Maschinenparks
- diverse Hausarbeitertätigkeiten (z.B.: Übersiedlungen, interne Transporte, Abfallentsorgung, Reinigung und Pflege der Außenanlagen etc.)
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Für das Sommersemester 2011 werden studentische Mitarbeiterinnen / studentische Mitarbeiter (vormals StudienassistentIn) mit folgenden Voraussetzungen aufgenommen:
Gemäß § 30 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten sind studentische MitarbeiterInnen teilzeitbeschäftigte ArbeitnehmerInnen, die bei Abschluss des Arbeitsvertrages ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom)Studium noch nicht abgeschlossen haben.
Die wöchentliche Normalarbeitszeit darf 20 Stunden nicht überscheiten. Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Beendigungserklärung bedarf, jedenfalls am Ende des Semesters, in dem das Master-(Diplom) Studiums abgeschlossen wird, längstens jedoch nach einer Gesamtdauer von vier Jahren.
Bestellungszeitraum: 01.03.2011 bis 30.09.2011
Klinik für Geflügel (3. Department / Universitätsklinik für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin)
eine Stelle einer studentischen Mitarbeiterin / eines studentischen Mitarbeiters, teilbeschäftigt mit 20 Stunden/Woche (50% Beschäftigungsausmaß)
Voraussetzung: abgeschlossene klinische Übungen
Erwünscht wird: Interesse an klinischem Arbeiten mit Geflügel, Ziervögel und Reptilien
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Großtierchirurgie und Orthopädie (4. Department / Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
eine Stelle einer studentischen Mitarbeiterin / eines studentischen Mitarbeiters, teilbeschäftigt mit 10 Stunden/Woche (25% Beschäftigungsausmaß)
Voraussetzung:
- erfolgreich abgelegte OSCE Prüfung
- Organisationsfähigkeit in der selbständigen Vorbereitung von klinischen Lehrveranstaltungen
- genaue Kenntnis des entsprechenden Untersuchungsganges
Erwünscht wird: ein gewisses Naheverhältnis zur Orthopädie bzw. Weichteilchirurgie bei Großtieren wäre von Vorteil
Die Bewerbungsfrist endet am 04.02.2011.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Rektorin: Dr. Sonja Hammerschmid
Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Ch. Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1