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- 28. Stück - 15.07.2008
Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Studienjahr 2007/2008 - Ausgegeben am 15. Juli 2008 - 28. Stück
69. Ausschreibung der Funktion der Studiendekanin/des Studiendekans der Universität für Bodenkultur Wien
70. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
Klinische Virologie (2. Department für Pathobiologie)
eine halbe Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Angestellte/Angestellter) – Ersatzkraft bis 31.3.2009
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, facheinschlägiges Doktorat
Erwünscht wird:
- Habilitation
- facheinschlägige Publikationen in internationalen Journalen
- Erfahrung im Bereich der Flavivirologie
- Erfahrung in veterinärvirologischer Diagnostik
- sofortige Einsetzbarkeit
Arbeitsschwerpunkt: Forschung
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-2704
Die Bewerbungsfrist endet am 5.8.2008
Klinische Virologie (2. Department für Pathobiologie)
eine halbe Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Angestellte/Angestellter) – Ersatzkraft bis 31.3.2009
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder der Veterinärmedizin
Erwünscht wird:
- Erfahrung mit molekularbiologischen Techniken (PCR, realtime PCR, etc.)
- sofortige Einsetzbarkeit
- Teamfähigkeit
Arbeitsschwerpunkt: Forschung, molekularvirologische Diagnostik
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-2704
Die Bewerbungsfrist endet am 5.8.2008
Klinik für Pferde/Großtierchirurgie und Orthopädie (4. Department/Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
2 Lehrlingsstellen (Metalltechniker-Schmiedetechnik)
Voraussetzung: abgeschlossene Pflichtschule
Erwünscht wird:
- körperliche Eignung (kräftige Statur)
- Interesse an einem metallverarbeitenden Beruf
- Interesse für Pferde
- im Umgang mit Pferden vertraut
- Bereitschaft zur teilweisen Mitarbeit auch im Klinikbereich
- Schnuppertag (Terminvereinbarung mit Herrn Buchmayer unter (0)1/25077-5530
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-5501
Die Bewerbungsfrist endet am 5.8.2008
Besamung und Embryotransfer (4. Department/Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde)
eine Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Angestellte/Angestellter) – Ersatzkraft ab 1.10.2008
Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
Erwünscht wird:
- Erfahrungen in Reproduktionsmedizin und Besamung sowie Geburtshilfe bei Groß- und Kleintieren mit Schwerpunkt bei Großtieren
- abgeschlossenes Internship-Programm mit Schwerpunkt Reproduktion oder vergleichbare Tätigkeit
- ausgewiesenes hohes Engagement in der Ausbildung von Studierenden
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-5401
Die Bewerbungsfrist endet am 5.8.2008
Direktion des Tierspitals (Vizerektorat für Kliniken)
3 Stellen im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte – FerialpraktikantInnen) – teilbeschäftigt mit 30 Stunden/Woche für den Zeitraum August bis September 2008
Erwünscht wird:
- Engagement und Flexibilität
- Teamgeist sowie Zuverlässigkeit
- Computerkenntnisse (Standardofficeprogramme)
Tätigkeiten:
- Probenabholung und –verteilung im Bereich des Campus der Veterinärmedizinischen Universität
- Datenbankpflege
- sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Administration des Tierspitals
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-1102
Die Bewerbungsfrist endet am 5.8.2008
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks
Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Ch. Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1