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- 17. Stück - 17.03.2008
Mitteilungsblatt der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Studienjahr 2007/2008 - Ausgegeben am 17. März 2008 - 17. Stück
45. Bestellung zur Leiterin oder zum Leiter von Organisationseinheiten gemäß § 20 (5) Universitätsgesetz 2002
Gemäß § 20 (5) Universitätsgesetz 2002 und dem Organisationsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien wurden folgende Personen zur Leiterin oder zum Leiter von Organisationseinheiten bestellt:
Department für Biomedizinische Wissenschaften (Department 1):
- Sprecher: o.Univ. Prof. Dr. Mathias Müller
- Stellvertreter:
Univ.Prof. Dr. Manfred Gemeiner
ao.Univ.Prof. Dr. Erich Möstl
Department für Pathobiologie (Department 2):
- Sprecherin: Univ.Prof. Prof. Dr. Anja Joachim
- StellvertreterIn:
ao.Univ.Prof. Dr. Monika Egerbacher
Univ.Prof. Dr. Armin Saalmüller
Department/Universitätsklinik für Nutztiere und öffentliches Gesundheitswesen in der Veterinärmedizin (Department 3):
- Sprecher: Univ.Prof. Dr. Michael Hess
- StellvertreterIn:
o.Univ.Prof. Dr. Josef Troxler
ao.Univ.Prof. Dr. Karin Zitterl-Eglseer
Department/Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde (Department 4):
- Sprecher: o.Univ.Prof. Dr. Johann Thalhammer
- StellvertreterIn:
ao.Univ.Prof. Dr. Christine Aurich
o.Univ.Prof. Dr. Christian Stanek
(StellvertreterInnen alphabetisch genannt)
Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks
46. Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen
Am 5.3.2008 wurde Frau ao. Univ. Prof. Dr. Christine Iben zur Vorsitzenden des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen und Fr. Dr. Gabriela Flekna zu ihrer Stellvertreterin für die Funktionsperiode vom Sommersemester 2008 bis zum Wintersemester 2009/2010 gewählt.
Die Vorsitzenden des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen:
a.Univ.Prof. Dr. Christine Iben
47. Ausschreibung von offenen Stellen
An der Veterinärmedizinischen Universität Wien gelangen die nachfolgend angeführten Stellen zur Besetzung. Bewerbungen sind schriftlich unter Anschluss der erforderlichen Nachweise sowie des Lebenslaufes und eines Fotos an die Personalabteilung der Veterinärmedizinischen Universität Wien zu richten. Termine für Vorstellungsgespräche sind direkt mit der angegebenen Einrichtung zu vereinbaren.
Populationsgenetik (1. Department/Biomedizinische Wissenschaften)
eine Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Angestellte/r - Tenure track group leader position in Funktioneller Evolutionsgenetik)
Voraussetzung: Abgeschlossenes Studium und Promotion im Bereich der Evolutionsgenetik
Erwünscht wird:
- Mehrjährige Auslands-Forschungserfahrung als Postdoc im Bereich der funktionellen Evolutionsgenetik.
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Drosophila melanogaster, in vivo als auch in Zellkultur.
- fortgeschrittene Kenntnisse der Genetik und experimenteller Methoden der Evolutionsgenetik und Molekularbiologie, einschliesslich Erfahrung mit Mutanten, transgener Manipulation, RNAi, und microarray-Analyse
- Praktische Erfahrung in der Messung von life history-Merkmalen und Alterungsphänotypen und in Experimenteller Demographie im Drosophila-System, sowie Kenntnisse der Insektenphysiologie und – endokrinologie
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich des Experimental Design, der Biostatistik, und der Biodemographie sowie geübter Umgang mit verschiedenen statistischen Software-Anwendungen, inklusive microarray-Analysen;
- solide Kenntnisse der theoretischen und mathematischen Aspekte der Evolutionsbiologie
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- ausgeprägte Fähigkeit zum Austausch und zur Kollaboration mit Evolutionsgenetikern im In- und Ausland und mit Wissenschaftlern in VUW-Laboratorien
- Wissenschaftlicher, selbständiger, systematischer und kooperativer Arbeitsstil, ziel- und umsetzungsorientiert;
- Teamfähigkeit mit Problemlösungskapazität und Einsatzbereitschaft sowie gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-5603
Die Bewerbungsfrist endet am 7. April 2008.
4. Department/Universitätsklinik für Kleintiere und Pferde
1 studentische Qualifizierungsstelle für den Bereich Kleintiere - Interne sowie
1 studentische Qualifizierungsstelle für den Bereich Kleintiere - Notambulanz
Beschäftigungsausmaß max. 79 Std. monatlich bei einer Entlohnung von max. € 316,- pro Monat für den Zeitraum von 1.5.2008 bis 30.9.2008
Voraussetzung: Studierende des Diplom- oder Doktoratsstudiums Veterinärmedizin; klinische Propädeutik positiv absolviert, nachgewiesene Tollwutschutzimpfung
Erwünscht wird: positive Absolvierung der Klinischen Übungen und erfolgreicher Besuch relevanter Lehrveranstaltungen (belegt durch Sammelzeugnis).
Aufgaben: Betreuung und Versorgung der stationären Patienten an den Kliniken im Nacht- und Wochenenddienst unter Anleitung der diensthabenden AssistentInnen.
Die Bewerbungsfrist endet am 7. April 2008
Direktion für Personal und Infrastruktur (Rektorat)
eine Stelle im Bereich des allgemeinen Universitätspersonals (Angestellte/r)
Voraussetzung: FH-AbsolventIn oder AbsolventIn der Wirtschaftsuniversität aus dem Bereich Personalmanagement
Erwünscht wird:
- Fachkompetenz in Personalentwicklung (auch Berufseinsteiger),
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten,
- hohe Teamfähigkeit,
- Organisationstalent und Freude an der Arbeit,
- hohe Loyalität
Aufgabenbereich: Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien
Geboten wird: eine herausfordernde, vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum
Kontakt:
Telefon: (0)1/25077-1003
Die Bewerbungsfrist endet am 7. April 2008.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und ein ausgewogenes Zahlenverhältnis zwischen den an der Universität tätigen Frauen und Männern gemäß § 41 Universitätsgesetz 2002 insbesondere beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen (weniger als 40%) werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Der Rektor:
Wolf-Dietrich Freiherr von Fircks
Herausgeber und Verleger: Veterinärmedizinische Universität Wien
Redaktion: Dr. Ch. Schwabl, alle 1210 Wien, Veterinärplatz 1