Das Aufnahmeverfahren setzt sich aus diesen Komponenten zusammen:

• Persönliches Gespräch mit der Direktorin, bzw. Personen der Leitung
• Motivationsschreiben
  (Auseinandersetzung mit den gewünschten Themen; dem Anmeldeformular bitte beizulegen)
• Ev. Benotung d. bisherigen Ausbildung
• Schriftlicher Test
  Im schriftlichen Test sind Fragen verschiedener Bereiche zu beantworten. Um einen Eindruck zu bekommen, stellen wir Fragen aus Aufnahmetests vergangener Jahre zur Verfügung, die NICHT zum aktuellen Aufnahmeverfahren gestellt werden!
  Sie dienen lediglich dazu Ihnen eine Hilfestellung zur Vorbereitung zu geben!

Beispielfragen für den schriftlichen Test finden Sie hier: FRAGENKATALOG